1、前台需要的培训包括：礼仪接待培训、沟通技巧培训、办公软件操作培训以及客户关系管理培训。礼仪接待培训 礼仪接待是前台工作中非常重要的一部分。由于前台是公司的门面，接待人员的形象与行为直接影响到公司的形象与客户的感受。因此，针对前台员工的礼仪接待培训必不可少。
2、该培训酒店文化与理念、规章制度、前台工作职责、客房知识、服务礼仪与沟通技巧、产品知识与销售技能、操作实务、应急处理与安全培训、周边信息、团队协作与内部沟通等内容。酒店前台新员工培训的内容通常非常全面，旨在确保员工能够熟练掌握前台操作流程、客户服务技能、酒店政策与规定，以及相关的销售和服务技巧。
3、前台接待礼仪培训内容有：物品准备 在平时我们工作的时候就应该在电话旁边准备好纸和笔，方便记录客户电话内容。左手拿话筒 大多数人习惯用右手拿起电话听筒，但是，在与客户进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录。
4、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。
5、前台接待礼仪1 前台人员必须对客人讲普通话2 妆容整洁，上班时间长发需盘起，不能有色涂指甲油、化浓妆3 客人进入大厅后前台人员需起立双手交叉放于腹部问“您好”4 电话在三声内接听，必须使用规范应答语5 接外线电话“您好，xxxx”接内线电话“您好，xx”或者“您好，xx”6 当有客人来访时，应起身站立。
1、规范仪态 酒店服务人员应保持良好的仪态，包括站姿、走姿、坐姿等。站姿应端正挺拔，走姿应稳健，坐姿应优雅。这些规范仪态能够展现出服务人员的专业素养和精神风貌。 服务语言礼仪 服务语言礼仪是酒店服务中的重要环节。服务人员应使用礼貌、得体的语言，与客人进行沟通。
2、着装规范。上班时按规定着工作制服，男女员工都应做到端庄大方，切忌奇装异服和出格打扮。（2）语言恰当。语调亲切，言辞简洁，根据不同对象恰当使用语言。对内宾使用普通话，对外宾使用外语，尽量做到听懂方言。（3）礼貌迎送。客到有请、客问必答、客走道别。
3、服务意识：酒店工作人员应始终以客户为中心，保持积极主动的服务态度，及时响应客户需求，确保客户满意度。 服务形象：员工应保持良好的个人卫生和着装规范，以整洁、专业的形象出现在工作中，树立酒店的良好形象。
首先在管理者当中树立以身作则的职业素养。其次学会在一朝一夕中运用肢体语言。最后在管理者当中树立以身作则的职业素养。
提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 打印各种营业报表。 注意酒店内的各种宣传活动。 推销客房及酒店各项设施及服务。 参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 工作流程 早班 按酒店规定，检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。
电话铃响，立即去接，铃响3声之内接起，如铃响4次以上应首先向对方道歉：“对不起，让您久等了”致以简单问候。如：“早上好”或“您好”，语气柔和亲切，并自报单位（部门）名称或个人姓名（外线电话报酒店名称，内线电话报部门或岗位名称）。认真倾听对方的电话事由。
面部：清洁、无油腻、男士不留胡须。女士化淡妆，不得涂颜色怪异的口红，忌浓妆艳抹，在工作时间内保持整洁妆容。头发：要修剪、梳理整齐、保持干净，不染、不留奇异发型。男员工头发不超过耳际、不过领、露前额、禁止剃光头。女员工头发两侧露出耳朵、正面露出前额、不挡眉毛、短发不遮面。
禁止在客户面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢等。禁止在客户面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等。不得在物业项目内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。与客户交谈时应尽量少用手势，指引方向或指点位置时可借助手势。
员工仪容仪表：1．员工的穿着打扮是餐厅礼仪重要的组成部分，用一句现代时髦的词汇来讲，这叫员工的形象推销，员工清新的工作服会强化酒店的形象，因此，员工着装的基本要求就是“清洁整齐”，清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性，若穿戴不整齐，会破坏酒店的形象。