为了能够在单位正常工作只得无条件服从，而收钱的用人单位正利用了劳动者的这一点，并不考虑是否出自劳动者本人自愿。因此，这种收取保证金的行为与我国劳动法中规定的建立劳关系应遵循的基本原则相违背，侵害了职工的合法权益。
面试的酒店要求我支付三百元作为入职保证金。 该职位是兼职服务员，每天工作四个小时，日结工资为120元。 虽然表面看起来工作条件不错，但我担心可能存在陷阱。 因为没有足够的信息证明酒店的可靠性，我感到有些不安。 我了解到正规的招聘不会要求求职者支付费用，这让我更加谨慎。
正常情况不用，但是有的地方为了约束服务员的行为，企业自行加的，楼上说的好，没有三手两手最好不要干。
正规公司无论兼职还是全职都不需要交纳保证金，建议你还是到工商部门查查，有些公司注册了，就兼职要交保证金，很多是为了骗钱的。根据《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
是。在兼职招聘中，要求缴纳保证金或其他费用作为入职条件，且没有提供明确的合法渠道和详细信息，是存在欺诈行为的，正规的雇主不会要求员工在签署协议之前支付任何费用。
你想想在酒店兼职 按照兼职最低小时收入 正常也就10几，为什么那么高 ？凡是与正常不同都有问题，在公司工作要求员工交押金，这是违法行为，自然就是骗子。
1、有一天绿豆自杀从5楼跳下来，流了很多血，变成了红豆；一直流脓，又变成了黄豆；伤口结了疤，最后成了黑豆。 7：三个女人在一场车祸中丧生并且来到了天堂。当她们到了那里，天使圣彼得说：“在天堂里，我们这里只有一个规矩——千万不要踩到鸭子。”确认这3个女人了解后，她们进入了天堂。
2、说工资很高，但是要先收费 主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传，信誓旦旦的不实承诺，热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望，然后在协议中提出苛刻条件，隐藏各种不法目的。企图利用高薪待遇的幌子，骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。
3、俺想到死，曾用薯片割过脉；用豆腐撞过头；用降落伞跳过楼；用面条上过吊。可都墨死成，你就请俺吃顿饭，撑死俺算了。 如果感到心里挖凉挖凉的，请拨打俺的电话！谈感情请按1，谈工作请按2，谈人生请按3，给俺介绍对象请按5，请俺吃饭请直说，找俺借钱请挂机。
不要去，应该是骗子，因为你没见到面试的考官，只是电话沟通。行骗的人不是此KTV的人，只是在远处用电话监控你，实行骗术，交钱的时候也应该是让你汇款。确认是不是骗子很简单，直接去KTV找人事部经理，问此公司是不是在进行招人，然后确认相关的缴纳信息。如果不是骗子就要对以下因数进行分析。
如果做迎宾的话可信，单纯的服务员没那么多讲究不用看长相年龄符合就行。
天之内是很确的答复了，有希望啊，所有的大的企业都是这样的，2天之内通知是很快的了，一般都是一周之内通知。人事部的他可能其他的服务员都不需要或者已经招满了，所以给你写的餐饮，建议你再多跑几家试试，东方不亮西方亮嘛，不要太紧张了。
肯定是骗人的。法律有明文要求，企业招收员工不得收取保证金。
1、交押金国家规定是不允许的，但不排除有些酒店用种种借口收押金。五星级酒店安全一般来说相对比较好，但林子大什么鸟都有，只能说相对好些不能保证没有问题。越高星级酒店要求就越高，如果是国际连锁就会要求英语基本的口语要过关，在这样的酒店你能学到更多的知识，出来后在国内的高星级酒店也好找到工作。
2、工作区域安全管理：确保工作区域的秩序，妥善保管和交接客房钥匙，维护良好的工作环境。总的来说，酒店客房服务员的工作是细致入微的，他们的职责不仅限于清洁，还包括了与客人沟通、维护安全和设施管理等多个层面，为住客提供全方位的服务。
3、安全管理和监督 客房服务员还需要负责酒店的安全管理和监督。他们需要定期检查客房内的消防设施是否完好，确保客人的人身安全。同时，他们还需要留意房间内是否有异常情况，如损坏的物品或可疑人员等，并及时上报处理。
4、客房服务员这个职位要求比较高，要求英语方面的无障碍交流，在给客人提供服务的同时，也需要给负责区域的客人推介相关的消费产品比如各式点心、咖啡、酒水以及岸上观光服务。基本薪水和小费都会比较高，相对应的要求也是最严格的，建议没有相关工作经验的英语不是很出色的初次登轮的学员不要选择。
5、客房部的服务员主要工作是打扫客房及公共区域的卫生，再就是根据客人的要求提供正常的对客服务，主要任务还是整理房间卫生。工资根据地区差异差别也比较大，我们是大西北，客房服务员工资一般2500-3000元之间，发达地区工资会高。
1、因为有劳动协议。所以，如果你进一家单位，从他们和不和你签署劳动协议也可判断它是否正规了。跟不要相信已经上交的钱会退给你，钱已经入他们口袋，完全可以随便找个理由推脱不给你退 一小时60，更是哄骗没读书的人，哪没有这么好的事？即使有，也不会轮到你了。
2、“你不信我就不要做这个工作！” 该经理很生气地挂掉了电话。随后小宋就去购买了3张充值卡，该经理就让小宋给他充值卡的密码先办理好该业务才正式入职。小宋并未答复，而是走进了该酒店KTV，一询问该KTV 员工才发现酒店根本没有这个经理，并且KTV 只招聘女服务员。
3、像你说的这样肯定连面试的人都没见过吧，百分百是假的，真搞不明白为什么还有那么多人上当了，最多的一个前后给骗了2万多，报警了都没用，骗子都是外地的，直接在酒店网站上复制酒店的介绍，就到一些小网站上发虚假招聘广告，守株待兔等人上钩呢。大家一定要谨慎，切莫被骗。
4、你好，KTV里的服务员分几大类，他们分工明确，各自在自己的岗位上工作。做KTV包厢服务员也没什么的，也是普通的职业。一般负责传送包厢内客人指定的酒水、果盘等服务，协助客人使用点歌机等工作。要求熟悉KTV包厢位置，引导客人去包厢，并且对每个包厢设备情况，空间大小要有所了解。
5、没有经验，不过我觉得这种日结不太靠谱，还要看剧组实际开工情况，说不定中介各种理由不给你钱，算下来平均这个钱也许有，但他到时一定 要你开工满多少天才开始结，你就很麻烦。这个钱，你找些别的工作应该也有机会拿到，比如酒店餐馆的服务员、保安，辛苦点。
6、酒店管理人员要全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。下面我给大家带来酒店管理专业面试自我介绍，希望大家能够喜欢。 酒店管理专业面试自我介绍【篇1】 我叫__，专业旅游管理。我是一个性格开朗，充满自信的阳光女孩。