1、通常为礼宾员或门僮，礼宾员通常要做的是为客人开门、拿行李、开车门、叫车、疏导宾馆门口的交通及请客人合理停车；也有的是保安员，通常他们的职责是疏导交通、指引客人停车、维持宾馆门口的正常秩序和安全。
2、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作；确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口；确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
3、你的外貌要干净，虽然不要求必须英俊，但是绝对不能影响市容！如果做餐饮，要会一点除母语外的另一国语言，比如英语、日语或韩语。但如果要做前台，就要求高点，身高至少170cm，外貌如果英俊会有很大好处的，最重要的是外语口语一定要好。
4、需要有一个好的仪表妆容，一个舒服的仪表会让客人对这个酒店有种亲切感，而化淡妆也是最基本的礼貌，整齐的服装以及端正的站姿是做好酒店服务员的第一步。
5、五星级酒店的服务员分很多种，比如客房部、餐饮部、前台等。主要要搞清楚针对哪些客人？中餐，会因为五星的标志吸引到外国客人，一般入职时会由人事部统一培训。简单的来说，酒店相关的应知应会，政府部门接待，而且业务培训也不可能是专门针对个人去做的。
北京五星酒店服务员平均工资￥4645元/月 希望能帮助你。
您好！五星级酒店，听起来似乎很有名气，其实，在五星级酒店工作的服务员工资并不高，北京市的五星级酒店服务员月薪2000元左右，加上分红和奖励，平均也就2500元。广州市的五星级酒店和上海市的五星级酒店服务员月薪在1500到2000元左右。
元左右。高级点的酒店能如北京中国大可以到2700.。小费现在很少了。外资酒店比较多，另外还要看部门。
实习期内每月工资78正式签合同以后工资基本在一千多左右，每个月不一样。签合同前三个月没有奖金，第四个月开始拿50%奖金，然后三个月以后开始拿70%奖金。70%奖金拿半年，然后就是90%，拿到全奖大概得两年。工资还是不错的，待遇都很好，工资肯定比国内其他同行业的酒店都高。
一般酒店客户服务员月蔪工资1000元，一个人按标准要清洁16间套房，主要工作更换床单，清洗卫生间，工作很辛苦。
现在一般都800以上。有1000，1200的，还有更高的，提成另算，就看你有没有能耐做了。一般酒店都包吃住。08年暂住证还是给办的。现在北京下了条文劳动合同一般都会签，只要不是小型私人的，还是比较有保障的。
1、提供优质的服务。提供超值服务，让客人喜出望外；做好跟进服务，让客人持续满意；做好个性化服务，赢得客户忠诚。要能说、会说、巧说。提高服务语言水平和接待、应答的技巧。坚持正确的价值观。树立正确的价值观和酒店服务员价值观导向。有机智的应变能力和深刻的记忆能力。
2、为客人提出的各类要求提供酒店的标准服务（主要是维修、卫生、送物品等）完成上级安排的其他工作。查房（退房、空房、维修房等）一般都有入职培训，有老员工带的。一般3个月能成熟练工。
3、生理需求：基本生理需要要既、衣、食、住、行在酒店里客人要求可口的食物，设备齐全和清洁的客房舒适的环境。安全需求：在酒店客人需要严密的安全和保密措施不会受到财物损失，保证人身安全不受到威胁。
1、是真的。五星酒店有日结算工资的服务员，不过要比普通的服务员要辛苦。服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员，现通常指酒店、旅馆、饭店、KTV、商场等餐饮，娱乐场所里，为客人提供必要服务的人员。
2、假的，服务员谁给你130元啊，要不就是公关之类的。
3、这些网站的小广告，什么某五星级酒店招聘XXXX的，月薪也好，日结也好，都是骗子。1，你打电话给他，他会叫你马上过去面试。2，当你到酒店门口电话他时，他会让你先到酒店大堂等，并告诉他你穿什么颜色的衣服，有工作人员会下来接你，如果十分钟还没有来的话，再电话给他。